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Le respect de la valeur limite d’exposition professionnelle (VLEP) impose que les opérateurs ne peuvent, de par les opérations qu’ils effectuent dans le cadre de leur travail, être amenés à inhaler, depuis le 1er juillet 2015, plus de 10 fibres par litre sur une journée de travail de 8 heures. Le respect de cette limite relève de la responsabilité de l’employeur. (suite…)

C’est l’arrêté du 8 avril 2013 qui détermine les règles techniques et les mesures de protection collective qui doivent être appliquées lors des opérations exposant les travailleurs à l’amiante.

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L’évaluation initiale des risques et le support en résultant, le document unique d’évaluation des risques, constituent la phase amont de l’obligation de sécurité de l’employeur envers ses salariés. (suite…)

L’amiante, depuis les années 90, a émergé en tant que problème majeur de santé publique. Les arrêts de 2012 du Conseil d’Etat, ainsi que celui du 9 novembre 2015, sont venus préciser ces principes en mettant en place les conditions d’une indemnisation équitablement (?) répartie entre les entreprises ayant respecté les mesures de protection pour leurs salariés et l’Etat, considéré comme ayant fauté par procrastination.

Les mesures générales et particulières de prévention s’appliquant à toutes les opérations pouvant exposer à l’amiante ont été fixées par le décret n° 2012-639 du 4 mai 2012 relatif aux risques d’exposition à l’amiante, modifié en 2013.
Les dispositions de ce décret mettent en évidence l’implication exigée de l’employeur dans la mise en œuvre des mesures de prévention, et sa responsabilité y afférente.

Ces obligations, outre celles spécifiques à certaines situations, concernent 3 domaines de responsabilité de l’employeur sur un chantier impliquant des interventions sur matériaux amiantés :

• l’évaluation initiale des risques,
• le respect de la Valeur Limite d’Exposition Professionnelle (VLEP),
• la mise en oeuvre des règles techniques et des mesures collectives de protection.

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• La mise à disposition de modes opératoires pour des interventions en milieu occupé
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Vous avez lancé un nouveau réseau dédié à l’amiante, BC2A. Pouvez-vous nous expliquer pourquoi ?

Richard Morin : « Le projet BC2A  a débuté il y a 2 ans, animé par la volonté de créer une branche spécialisée dans l’univers des polluants du bâtiment.

Plus spécifiquement, BC2A intervient dans les diagnostics amiante et plomb avant travaux et avant démolition, le carottage et les analyses d’enrobés routiers (amiante et HAP) ainsi que dans les mesures d’empoussièrement.

C’est le durcissement de la réglementation amiante et les obligations de protection pesant sur les entreprises intervenant dans le bâtiment qui nous ont motivés à lancer BC2A.

L’amiante/bâtiment présente des spécificités par rapport aux diagnostics immobiliers classiques. Notre objectif était de pouvoir proposer à nos clients et aux membres du réseau BC2E, une solution pour toutes les demandes spécifiques liées à l’activité de l’amiante, du plomb et les polluants du bâtiment.
BC2A a pour mission d’accompagner les membres du réseau BC2E sur des marchés amiante qu’ils décrochent dans leur secteur.
Il s’agissait d’identifier une compétence supplémentaire au sein de BC2E en créant une marque différente pour éviter toute confusion.

D’où le nom de BC2A, qui nous permet d’intégrer le « A » spécifique à l’amiante et pour que le domaine d’intervention de la marque soit facilement identifiable/reconnaissable tout en gardant un lien la marque BC2E et notre réseau actuel ».

Le marché de l’amiante et sa filière se structurent de plus en plus. Pouvez-vous nous donner votre avis sur leurs évolutions dans les années à venir ?

Richard Morin : « La tendance actuelle est très nettement à un durcissement de la législation, qui découle des enseignements et des retours d’expériences issus des premiers pas de la législation des années 2000.

En termes de marché et d’activité, l’enjeu pour les acteurs de la filière dans les années qui viennent sera de répondre à la demande croissante en missions techniques et très spécialisées ».

BC2A est un réseau d’indépendants structuré sur le même modèle que le  réseau BC2E.
 Les membres disposent de contrats d’utilisation de la marque d’une durée d’un an, renouvelable tacitement. E terme d’activité, ils sont indépendants et utilisent la marque et les outils BC2A. Nous mettons à leur disposition un logiciel métier, un soutien informatique, logistique et terrain, ainsi que des supports de communication. Nous assurons également une formation « terrain » suite à l’obtention de leurs certifications, afin d’améliorer leurs compétences.

Sur la question des compétences, pour intégrer le réseau BC2A, il est recommandé d’avoir un bagage technique orienté bâtiment et, bien sûr, d’avoir obtenu ses certifications amiante et plomb.

L’idée première du réseau est que chacun conserve son indépendance, mais avec le suivi de professionnels du métier.

Nous avons actuellement 3 membres BC2A et 3 personnes en formation qui rejoindront le réseau dans les semaines à venir.

Pour toute demande de renseignement : clemence.rousseaux@bc2e.com 01 48 55 84 49

Le souhait de BC2A est simple : mettre en place un accompagnement des membres du réseau BC2A pour tout ce qui concerne l’environnement lié au métier, depuis le passage des certifications jusqu’au terrain où nous les formons.

L’avantage pour les membres en intégrant un réseau est de pouvoir s’appuyer sur des professionnels compétents, de mutualiser les compétences de chacun mais aussi de pouvoir répondre à des appels d’offre. Nous avons une capacité humaine importante ce qui permet de répondre à des appels d’offre importants.

Les personnes recherchées doivent idéalement avoir des profils issus de l’univers du secteur du bâtiment, des jeunes diplômés de l’univers du bâtiment, qui souhaitent créer leur entreprise et donc, ont un esprit d’indépendance assez marqué.