Catégorie : Électricien

Le métier d’électricien se réinvente face aux exigences croissantes du bâtiment : transition énergétique, bâtiments intelligents, et réglementations strictes (RE 2020, normes NFC 15-100, etc.).

 

Aujourd’hui, maîtriser les installations classiques ne suffit plus. Il faut aussi intégrer les solutions connectées, les énergies renouvelables, et les protocoles de sécurité pour répondre aux attentes des maîtres d’ouvrage et des usagers.

  • Promotion sur matériel électrique : Hager fait gagner plus de 80 000 cadeaux sur 78 références

    Promotion sur matériel électrique : Hager fait gagner plus de 80 000 cadeaux sur 78 références

    Comme tous les ans depuis 10 ans, Hager propose en ce début d’année 2019 une nouvelle opération promotionnelle aux installateurs électriciens. Diffusée dans plus de 1000 points de vente de la distribution de matériel électrique en France et dans les Dom-Tom, cette promotion nationale se tiendra du 11 janvier au 1er mars 2019.

    Pour cette nouvelle édition, Hager voit les choses en grand, en faisant gagner plus de 80 000 cadeaux pendant les deux mois, avec un système de paliers toujours plus avantageux pour les participants. En effet, la promotion repose sur 78 références « best-seller » de la marque (disjoncteurs, appareillage mural, coffrets, protection modulaire, domotique, etc.), soit une bonne occasion de profiter des produits les plus commandés durant cette période.

    La promotion nationale est marquée chaque année par l’organisation de plus de 1 000 événements régionaux sur les points de vente et dans des lieux d’exception. Pour la marque, ces rendez-vous sont autant d’occasions de retrouver l’ensemble des partenaires (installateurs, acteurs de la distribution, commerciaux, responsables et vendeurs des points de vente) et d’échanger autour des nouveautés produits, des innovations du marché, mais aussi d’apprendre, encore et toujours, sur les métiers : évolution des normes, des réglementations, des techniques, et des services spécifiques Hager…

    Cette promotion nationale, ouverte à tous les installateurs et distributeurs, sera animée sur le terrain par l’ensemble des équipes commerciales Hager et relayée sur le site Internet https://professionnels.hager.fr et les réseaux sociaux de la marque.

  • L’électricien « chef d’orchestre » du bâtiment connecté – Avec LEGRAND

    L’électricien « chef d’orchestre » du bâtiment connecté – Avec LEGRAND

    Emmanuel Ballandras, directeur Développement Partenariats et Relations Extérieurs chez LEGRAND, donne la vision du leader français des solutions électriques sur le Bâtiment connecté, et le rôle des électriciens sur ce nouveau marché.

    • De quelles offres connectées Legrand disposent les électriciens ?
    • Quelles différences entre les offres With Netatmo et MyHome Domotique ?
    • Quel rôle l’installateur électricien a-t-il à jouer dans ce monde du bâtiment connecté ?

    Une vidéo réalisée dans le cadre du Grand Circuit des Intégrateurs Electriciens

  • Domotique : une licence spécialisée avec formation en alternance à Rennes

    Domotique : une licence spécialisée avec formation en alternance à Rennes

    Entretien avec Patrice Barbel, directement département à l’Ecole d’ingénieur domotique à l’Univers. Patrice Barbel explique les spécificités de la licence spécialisée en domotique. Une formation qui propose notamment de l’alternance à ses étudiants et qui recherche des entreprises d’intégration électrique pour accompagner ces derniers.

    Vidéo réalisée dans le cadre du Grand Circuit des Intégrateurs Electriciens.

  • La fibre optique : l’opportunité à saisir pour les intégrateurs-électriciens

    La fibre optique : l’opportunité à saisir pour les intégrateurs-électriciens

    Le marché de la fibre optique offre des opportunités de développement commercial aux intégrateurs-électriciens. Malgré les apparences, le déploiement de câbles fibre optique présente de nombreuses similarités à celui de câbles cuivre.

    Un cœur de métier similaire : le déploiement de câble

    Déployer la fibre dans un bâtiment se base sur des compétences déjà connues et maîtrisées par les intégrateurs-électriciens. Les problématiques rencontrées sont les mêmes que pour un câble cuivre.

    • La mise en place du câble
    • Le respect d’un rayon de courbure pour le câble
    • La réalisation d’un travail propre et soigné
      – Identification du réseau
      – Lovage des câbles
    • La validation du réseau une fois le câble déployé
    • Le matériel employé (outillage) est lui aussi pour la majorité identique

    Quelques spécificités pour la fibre optique :

    • Le rayon de courbure n’est pas le même que pour le cuivre
    • La validation s’effectue au moyen de tests simples mais spécifiques à la fibre
    • La fibre requiert certains équipements spécifiques tels que la soudeuse, le réflectomètre etc.

    Un investissement minime

    Le déploiement de la fibre requiert un savoir-faire similaire au déploiement de câbles cuivre. L’intégrateur-électricien peut donc se positionner sur cette prestation grâce à un minimum d’investissement et de temps requis pour sa formation et l’acquisition du matériel spécifique à la fibre optique.

  • Déploiement de la Fibre optique : mobilisation en faveur de l’emploi, des compétences et des formations

    Déploiement de la Fibre optique : mobilisation en faveur de l’emploi, des compétences et des formations

    Les métiers de la fibre optique sont une véritable opportunité pour l’emploi en France, avec 22 000 personnes à mobiliser d’ici 2021, soit en moyenne 3 800 nouveaux entrants chaque année et plus de 1,5 million d’heures de formation, pour répondre à l’objectif du Plan France Très Haut Débit de déployer du très haut débit sur tout le territoire d’ici 2022.

    Dans le cadre de l’Engagement pour le Développement de l’Emploi et des Compétences (EDEC) signé en novembre 2016, le Ministère du Travail, Objectif fibre, l’Agence du Numérique, ainsi que les branches (FFB, FNTP, UIMM, UNETEL-RST), les fédérations professionnelles (FFIE, FFTélécoms, FIEEC, InfraNum, SERCE), et les OPCA (Constructys, OPCAIM et OPCALIA) concernés, ont présenté hier les outils de communication développés dans le cadre de l’EDEC à l’attention des entreprises et des prescripteurs afin de satisfaire aux besoins en termes d’emploi, de compétences et de formations liés au déploiement de la fibre optique.

    A l’occasion de ce grand événement, le kit événementiel, le module de démonstration sur les métiers de la fibre, les fiches métiers et le futur site Internet d’Objectif fibre ont notamment été dévoilés. La table ronde a réuni les opérateurs économiques et les acteurs de l’emploi qui ont échangé sur les initiatives mises en œuvre dans les territoires. Ce colloque a également été l’occasion de faire un état d’avancement de plusieurs initiatives de la filière telles que les travaux d’Objectif Fibre relatifs aux plateaux techniques de formation ou encore le Pack fibre développé par Constructys.

    Tenu en présence de tous les acteurs publics et privés impliqués, ce colloque marque l’engagement de l’ensemble des parties prenantes au bénéfice de l’emploi et des compétences pour relever le défi du déploiement de la fibre optique dans nos territoires.

  • Couverture Très Haut Débit : forte progression au troisième trimestre 2018

    Couverture Très Haut Débit : forte progression au troisième trimestre 2018

    Les investissements des industriels du SYCABEL pour satisfaire les ambitions du Plan France Très Haut Débit portent leurs fruits. Le SYCABEL vient de publier son indicateur industriel pour le 3ème trimestre qui montre une accélération du rythme de déploiement de la fibre optique jusqu’à l’abonné (FttH).

    La bonne exécution du Plan France Très Haut Débit est un enjeu stratégique pour tous les acteurs de la filière. Résolument mobilisés pour le déploiement rapide de la Fibre Optique, les membres du SYCABEL réitèrent leur engagement constant de fournir des produits hautement performants et fiables, afin que les opérateurs, les régions et les collectivités puissent offrir un service de qualité sur des réseaux pérennes.

    Au 3ème trimestre de 2018, l’indicateur industriel de déploiement du Très Haut Débit (THD) du SYCABEL enregistre une forte accélération avec un gain de plus de 23 points par rapport au trimestre précédent. Cette accélération se traduit par une augmentation de plus de 30 % en volumes de câbles mis sur le marché sur la même période.

    Ainsi, les investissements continus des industriels du SYCABEL portent-ils leurs fruits comme en témoigne cet indicateur de la profession au fil des trimestres depuis 2008. Cependant, la réussite du Plan France THD repose également sur la formation des installateurs aux métiers du déploiement de la Fibre Optique, garante de la qualité et de la pérennité des réseaux. A ce titre, le SYCABEL participe activement aux travaux de la plateforme Objectif Fibre qui s’implique dans la définition de profils et de programmes de formation adaptés, ainsi qu’au référencement de centres de formation sur tout le territoire.

    L’indicateur publié trimestriellement par le SYCABEL est réalisé à partir des données collectées auprès de ses adhérents qui représentent la grande majorité des fournisseurs de composants de réseaux optiques. Cet outil permet de suivre l’activité des industriels de la fibre optique en relation avec les ambitions de couverture du pays en Très Haut Débit.

  • La CAPEB, HAGER et SAGE partenaires pour accompagner les entreprises artisanales d’électricité

    La CAPEB, HAGER et SAGE partenaires pour accompagner les entreprises artisanales d’électricité

    La Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment (CAPEB), HAGER, spécialiste de l’installation électrique dans le tertiaire et l’habitat, et SAGE, éditeur de progiciels de gestion d’entreprise, ont signé le 05 décembre 2018 un partenariat d’une durée de 3 ans. L’objectif est de proposer aux entreprises artisanales du bâtiment un parcours de formations continues évolutives pour faciliter le pilotage commercial de leur entreprise et les familiariser avec les nouveaux outils digitaux du secteur du bâtiment.

    Un partenariat pour faciliter la démarche commerciale et mettre le cap sur le BIM

    Pour faire face à la révolution du BIM et à la digitalisation dans le secteur de la construction, il est indispensable que les entreprises artisanales du bâtiment soient accompagnées. Parallèlement, améliorer l’offre de formation continue apparaît aussi indispensable pour assurer une montée en compétence dans la gestion de l’entreprise, et notamment dans l’établissement ou le suivi des devis.

    C’est dans ce contexte que Patrick Liébus, Président de la Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment (CAPEB), via sa filiale Béranger Développement, Sophie Breton, Directeur Général de HAGER France et Europe du Sud et Laurent Dechaux, Directeur Général de SAGE Europe du Sud ont signé le 05 décembre un accord de partenariat. Les parties se sont engagées à adapter leurs outils aux besoins des installateurs électriciens électroniciens, en intégrant notamment la bibliothèque d’ouvrages Hager au logiciel Sage, et en l’alimentant en continu, pour des devis affinés. La collaboration prévoit également un programme d’e-learning pour aider les entreprises artisanales à s’approprier ces outils.

    Une offre de formation sur-mesure pour les entreprises artisanales d’électricité

    La collaboration entre la CAPEB, HAGER et SAGE va ainsi permettre de :

    • Développer un module de formation e-learning dédié aux artisans électriciens, sur le thème de la réalisation des devis via les logiciels Sage et de l’utilisation de la bibliothèque d’ouvrages Hager intégrée. Les artisans pourront ainsi améliorer leur maîtrise des logiciels de suivi commercial, tout en montant en compétence sur le BIM.
    • Proposer, à des conditions tarifaires spécifiques d’autres modules de formation figurant dans le catalogue HAGER visant à développer les connaissances des entreprises artisanales en matière d’habilitation électrique, de vente, de borne de charge ou encore de sécurité, chaque module devant être validée au préalable par la CAPEB.
    • Identifier les besoins de professionnels électriciens en faisant appel à des groupes de travail constitués d’électriciens afin d’enrichir la bibliothèque d’ouvrages à long terme.

    Patrick Liébus, Président de la CAPEB :

    « Nous nous réjouissons que ce nouveau partenariat puisse être mis en place. Cette collaboration permettra aux entreprises artisanales d’électricité adhérentes à la CAPEB d’accéder plus facilement à des formations en ligne dans leur domaine. L’objectif est d’optimiser l’approche commerciale grâce au BIM, pour se concentrer sur les chantiers. La diversité et le développement des formations proposées permettra aux entreprises d’installation électrique de gagner en compétitivité et, par la même occasion, de relever le défi de la numérisation à long terme. »

    Sophie Breton, Directrice Générale de HAGER :

    « En tant que fabricant de solutions électriques, nous entretenons depuis plus de 60 ans une proximité forte avec les installateurs pour leur proposer des produits et des services toujours plus innovants et les accompagner dans l’évolution de leur métier. Nous sommes convaincus que la transformation digitale est une opportunité pour que nos clients installateurs puissent gagner un temps précieux et renforcer le lien avec leurs clients finaux. »

    Laurent Dechaux, Directeur général de Sage Europe du Sud :

    « Notre rôle, en tant qu’éditeur référent sur le marché du BTP est de proposer les meilleures solutions qui permettront aux artisans de simplifier leur quotidien et de gagner en productivité. Le secteur du bâtiment doit aussi réaliser sa transformation digitale car le numérique est un formidable accélérateur de business. Nous devons mettre tous les moyens en œuvre pour les aider à prendre le meilleur parti des solutions logicielles et mobiles que nous proposons aujourd’hui. Cela passe par la formation et l’accompagnement. »

  • Muller Intuitiv with Netatmo : les atouts d’un radiateur intelligent

    Muller Intuitiv with Netatmo : les atouts d’un radiateur intelligent

    Spécialiste français des solutions de chauffage électrique Made in France, le Groupe Muller a lancé en octobre dernier « Muller Intuitiv with Netatmo », une solution embarquée pour les radiateurs électriques intelligents, dotés de la technologie Muller Intuitiv. L’objectif : les rendre beaucoup plus économiques et plus écologiques par rapport à un convecteur de première génération. Présentation de la solution par Sylvain Raballand et Gilles Boisliveau, responsables marketing.

    Quelle est la vision du Groupe Muller ?

    Muller est un groupe familial français spécialisé dans le confort thermique et, notamment, dans la conception et la fabrication de chauffages, de PAC, ou de chauffe-eau thermodynamiques. Avec 1200 salariés et 6 sites de production en France, Muller regroupe les marques : Airelec, Applimo, Campa et Noirot, pour le chauffage électrique, Auer pour les chauffe-eau thermodynamique, les PAC hautes performances, et France Energie spécialiste de la PAC sur boucle d’eau.

    L’entreprise Muller a été créée dans les années 60, à l’occasion du changement de tension, lors du passage du 110V au 220V, pour convertir les appareils électriques domestiques en 220V. Une fois ce chantier réalisé, l’entreprise s’est reconvertie par voie d’acquisitions successives, toujours en accompagnant les évolutions des politiques énergétiques. C’est ainsi que le Groupe s’est imposé lors de l’émergence du chauffage électrique en France, qui est le plus gros marché d’Europe.

    Aujourd’hui encore, Muller s’inscrit dans les problématiques énergétiques, en centrant son développement exclusivement sur des solutions décarbonées. Par exemple, pour l’eau chaude sanitaire, nous utilisons des fluides réfrigérants sans GES, nous couplons nos solutions avec des ENR. Sur notre site de Laon, la « Maison Muller Intuitive » nous permet de réaliser des simulations en conditions réelles pour travailler sur tous les scénarios climatiques, d’isolation, etc.

    Le chauffage électrique a été maltraité pendant des années parce que, tout ce temps, on a privilégié la production de chaleur à l’efficacité de l’isolation. Aujourd’hui, les performances thermiques des bâtiments et les incitations à l’isolation sont telles que le chauffage électrique retrouve une vraie logique, notamment parce que les nouveaux équipements de chauffage électriques sont dotés de capteurs intelligents qui leur permettent de communiquer entre eux.

    Comment votre nouvelle solution « Muller Intuitiv with Netatmo » s’inscrit-elle dans cette logique ?

    C’est une solution que Muller a développé en partenariat avec Netatmo, qui est le spécialiste français des objets connectés. Il s’agit de rendre intelligente la « fonction chauffage » d’une habitation, en utilisant les fonctions connectées de nos radiateurs. La solution Muller Intuitiv with Netatmo permet donc une synchronisation des radiateurs entre eux, garantissant une chaleur homogène dans l’habitation, puisque les radiateurs interconnectés captent et échangent des informations (température ambiante, pertes de chaleur, absence…).
    De plus, la solution Muller Intuitiv apprend des habitudes de vie des utilisateurs, et garantit une adaptation personnalisée grâce à des plannings de chauffe optimisés et personnalisés pièce par pièce.

    A la différence des solutions actuelles du marché, qui ne traitent le chauffage que de manière « appauvrie » via des fonctionnalités qui ne sont finalement que des programmateurs améliorés, Muller Intuitiv with Netatmo est 100% intégrée, ce qui valorise ainsi l’intelligence des radiateurs.

    Cette solution, lancée depuis octobre, s’applique aux radiateurs de dernière génération, qui sont déjà très « smart », puisque communicants et équipés de différents capteurs. Il ne s’agit pas d’une interface ajoutée, mais un d’une couche supplémentaire d’intelligence dans la gestion du chauffage, orientée « économies d’énergie », « simplicité » et « confort thermique ».

    Muller Intuitiv with Netatmo est par ailleurs compatible avec Apple Home Kit, et se pilote vocalement via Siri. Elle est également interopérable avec les éléments de domotique fonctionnant avec Apple Home Kit.

    Quel est le potentiel pour les électriciens ?

    En termes de débouchés commerciaux, le marché du chauffage électrique est énorme : 11 millions de logements sont chauffés à l’électricité. La moitié d’entre eux est équipée avec un programmateur, mais qui est peu utilisé. Et 70% de ces appareils ont plus de 10 ans.
    Dans la mesure où l’on se dirige à grands pas vers des « maisons intelligentes » qui doivent assurer un confort thermique tout en traquant les sources de gaspillage, les solutions de chauffage intelligentes et connectées représentent l’avenir.

    Sur un plan technique, Muller Intuitiv with Netatmo est d’une grande simplicité d’installation. Le rôle de l’installateur est fondamental sur le terrain, puisque c’est lui qui va proposer la solution la plus adaptée en fonction, notamment, de l’installation existante. Par exemple, si l’installation existante est en « fil pilote » et que l’installateur la remplace par des radiateurs de dernière génération, un seul module permettra de connecter l’ensemble de ses appareils et de les piloter pièces par pièces au degré près.

    C’est une solution qui doit être portée par les électriciens. Et qui l’est, puisque nous disposons d’un réseau d’installateurs pour nos quatre marques historiques. Notre force de vente de 130 personnes assure par ailleurs des formations auprès des installateurs.

    Les électriciens doivent se positionner sur ces nouveaux marchés. La tendance est évidemment disruptive et va transformer nos métiers. Elle remet à plat des techniques jusqu’alors très complexes en les simplifiant et donc, en les démocratisant. En ce sens, l’accompagnement des nouvelles solutions par les installateurs est fondamental.

  • Emploi et compétences : les fédérations des électriciens engagent un Contrat d’Etude Prospective

    Emploi et compétences : les fédérations des électriciens engagent un Contrat d’Etude Prospective

    Les fédérations professionnelles de la filière électrique ont reçu le soutien officiel des ministères du Travail et de la Transition écologique pour engager un Contrat d’Etude Prospective sur l’emploi et les compétences.

    L’emploi et les compétences constituent une composante essentielle de la réussite des transitions écologique et numérique. De nombreux métiers évoluent. Des nouveaux emplois seront créés, d’autres seront amenés à évoluer, des mobilités et des passerelles professionnelles seront à organiser.
    Menée sous l’égide des Ministères du Travail et de la Transition écologique, la réalisation de ce contrat d’étude prospective permettra de réunir, autour de problématiques communes, les principaux acteurs de la filière électrique : fédérations professionnelles, grandes entreprises et PME-TPE, représentants syndicaux, associations, autres secteurs professionnels partenaires, représentants des territoires et personnalités qualifiées.

    Placés sous le signe du pragmatisme, ces travaux ont pour objectif d’appréhender, de manière collective et sectorielle, les besoins et les évolutions à venir sur les emplois et les compétences. Quel impact du numérique sur les métiers ? Quelle évolution des emplois dans le cadre de la transition écologique ? Quels nouveaux besoins en compétences ? Quelle démarche de formation continue à mener ? Quelles passerelles entre les métiers et les secteurs ?

    Concrètement, cette démarche a vocation à :

    • Réaliser un diagnostic socio-économique des emplois et des compétences du secteur électrique, à court et moyen terme, en lien avec les projections de la Programmation Pluriannuelle de l’Energie ;
    • Proposer une cartographie des nouveaux emplois, des métiers amenés à se transformer, identifier les passerelles et mieux accompagner les parcours professionnels.

    L’étude sera menée à la maille nationale (France métropolitaine) avec un focus sur des territoires (régions Provence-Alpes-Côte d’Azur, Bretagne et Hauts de France).

    D’une durée de 18 mois, cette démarche prospective commune est conçue pour servir de contribution et guider les efforts de tous les acteurs : entreprises, fédérations syndicales, salariés, institutionnels de l’emploi et de la formation, territoires et pouvoirs publics. Ses résultats viendront également alimenter les travaux du comité de filière « Industrie des Nouveaux Systèmes Energétiques » créé dans le cadre du Conseil National de l’Industrie.

  • Multimètres Fluke : sélection de deux outils à moins de 200 euros

    Multimètres Fluke : sélection de deux outils à moins de 200 euros

    Les électriciens ont besoin de mesures précises et d’outils fiables et robustes. Afin de répondre à ces besoins et d’assurer les résultats, Fluke à sélectionné deux outils disponibles pour moins de 200 € :

    • Multimètre Fluke 175/F : plusieurs mesures combinées pour un travail rapide et précis, disponible avec la garantie étendue Fluke.
    • Pince multimètre Fluke 325/F : pour les espaces de travail exigus, simple à utiliser, mesurant le courant AC/DC

    * La garantie étendue Fluke porte sur 10 ans à compter de la date d’achat du produit et passe à 7 ans de garantie après l’arrêt de la production du produit par Fluke.